الموظف الوصولي
الموظف الوصولي
الموظف الوصولي آفة شريرة تضر بمصلحة العمل في كل زمان ومكان توجد فيه مثل هذه الشخصية المريضة، فهو شخصية ضعيفة لا تمتلك المقومات أو المهارات المطلوبة للوظيفة التي يشغلها.
وحتى لا ينكشف أمره فيتعرض للتهميش أو التفنيش من العمل فإنه يتملق ويداهن رؤساءه في العمل لكي يحظى برضاهم وثقتهم، فإذا تحقق له ذلك تكون خطوته التالية فرض وصايته على زملائه وزميلاته في العمل من الموظفين والموظفات، فيصبح رقيباً حسيباً عليهم يتصيد أخطاءهم أو يفتعل لهم الأخطاء لكي يكيد لهم عند رؤسائه في العمل حتى يبدو بمظهر الموظف صاحب الدقة والأمانة في إنجاز العمل الذي لا يمكن الاستغناء عنه وعن خدماته، فيبقى محتفظاً بوظيفته وفي دائرة الأمان بعيداً عن شبح التفنيش من الوظيفة.
وللقضاء على هذه الظاهرة الضارة في دوائر العمل يتطلب الأمر إيجاد جهة
رقابية تهتم بمتابعة وتقييم أداء وإنتاجية الموظفين والموظفات كماً وكيفاً، بحيث
تحمي حقوق المخلصين الشرفاء من الموظفين والموظفات وتحفظ لهم ماء وجههم، وتكشف ألاعيب الوصوليين وتردعهم.
مترجم وباحث برامج منظمات دولية
مدونة الاخصائي الاجتماعي
sayedismail@hotmail.com
تعليقات
إرسال تعليق
شكرا لك على الجهد الطيب والله ولي التوفيق