سياسة تعزيز السلوك الايجابي








سياسة تعزيز السلوك الايجابي
للعام الدراسي 2014-2015



تعريف التعزيز :
 الاجراء الذي يحدث للسلوك ويؤدي إلى إلى توابع إيجابية أو إلى إزالة توابع سلبية مما يترتب عليه زيادة احتمال ذلك السلوك في المستقبل في المواقف المماثلة.
مفهوم التعزيز للسلوك الإيجابي:
مجموعة من الاجراءات التي تقدم من خلال المدرسة للعمل على تعزيز السلوك المقبول اجتماعياً والحد من السلوكيات الغير مرغوب فيها داخل المجتمع المدرسي والتي تمس الطالب واسرته ومجتمعه.
فعند قيام الطالب بسلوك جيد ونرى أن تعزيزه سيجعل من ذلك السلوك صفة لازمة للطالب في المستقبل ينبغى إثابته فورًا فذلك يشعر الطالب بالفخر والرضا النفسي عما قام به . وعلى سبيل المثال أن نثني على الطالب أمام الآخرين لقيامه بمساعدة أحد زملائه أو تقديم هدية لتفوقه تعزز تكرار هذا السلوك وأفضل توقيت لذلك يكون بعد حدوث السلوك .
معايير التعزيز :
1.   إن يتسم الطالب بأخلاق حميدة
2.   أن يلتزم الطالب بالسياسة السلوكية ويتحسن مستوى سلوكه .
3.   أن يقوم الطالب بحل الواجبات .
4.   أن يرتفع مستوى الطالب أكاديمياً .
5.   الحضور المبكر للمدرسة .
6.   الالتزام في الصلاة
7.   الالتزام في الطابور الصباحي


أشكال التعزيز

ü     المعززات الغذائية  : كتقديم وجبه أو حضور غداء .
ü     المعززات المادية : كإعطاء الطالب هدية عبارة عن لعبة أو حلوى
ü     المعززات الرمزية  أو معنوية :كالابتسامة ، وإيماءات الوجه ، الملصقات المحفزة ( كالنجوم)- تعزيز لفظي بكلمات المدح والثناء
ü     المعززات النشاطية : كغرفة الأنشطة او ممارسة رياضة مفضلة.
ü     المعززات الاجتماعية  : رسالة شكر للأسرة أو احضار ولي الأمر تكريم الطالب .
ü     تعزيز معنوي : بشهادات الشكر والتقدير وغيرها .

العوالم التي تؤثر في فعالية التعزيز :-
*    فورية التعزيز
*    ثبات التعزيز
*    كمية التعزيز
*    مستوى الحرمان / الاشباع
*    درجة صعوبة السلوك
*    التنويع

الهدف من التعزيز:
1.   التحكم في سلوك الطالب
2.   توفير مجتمع مدرس ايجابي
3.   يناء علاقة مع الاباء والمجتمع
4.   المحافظة على التراث والثقافة من خلال السلوك الايجابي.

جداول التعزيز :-
1.   التعزيز المتواصل
2.   التعزيز المتقطع
3.   التعزيز بالنسبة الثابتة
4.   التعزيز بالنسبة المتغيرة
5.   التعزيز بالفترة الزمنية الثابتة
6.   التعزيز بالفترة الزمنية المتغيرة



الاخصائي الاجتماعي :  أ/ السيد اسماعيل 
                                                                                                                                                                      نائب المدير للشؤون الإدارية وشؤون الطلاب            
                                                                                                                                                                                  



                                                                            

تعليقات

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

بحث عن المشكلات المدرسية

طريقة العمل مع الحالات الفردية

جماعة الهلال الأحمر بالمدرسة